伴随着高校扩招而来的就是就业压力过大，高校毕业生就业难现象日益突出，已经成为人民群众眼中“看病难”之后又一重要社会问题。十年寒窗无人问，金榜题名天下知，可是就业问题从进入高校开始就成为困绕每一个大学生的现实问题。特别在大中城市，大量高校毕业生找不到合适岗位，造成人才的闲置和浪费。同时，广大农村尤其是中西部地区农村建设基层组织人才匮乏，急需补充新鲜血液。如何解决这一突出矛盾，“大学生志愿服务西部计划”提供了新的选择，通过引导大学毕业生到基层农村去建功利业，即为解决大学生就业提供新思路，有为农村补充了部分急需人才，这是一个双赢工程。
　　实践证明，大学生志愿者到基层农村工作有利于改善农村人才结构，提升农村基层人才队伍水平，推进社会主义新农村建设，同时缓解了高校毕业生就业压力，是统筹区域协调发展，，维护社会稳定，构建和谐社会，建设文明新风的好举措。大学生以志愿形式到农村服务，可以在工作实践中积累经验，学习知识，掌握本领，锻炼才干，把理论知识和实践工作结合，让自己的能力得到提升，真正能够适应社会，奉献社会，服务社会，为国建功！
　　当然，大学生志愿者在农村基层也会遇到种种困难，经历种种挫折。会有专业不对口，适应能力不强，甚至思想上会有松动，对农村现状认识不足，缺乏足够准备，这是很正常的。志愿服务需要奉献精神，大学生志愿者在基层农村工作中不断形成正确的世界观、价值观、人生观，要培养孺子牛精神。
　　大学生志愿者在农村的生活、工作、也需要社会的关心和爱护。一是要落实好政策，政策不到位，群众不认同，志愿者工作就无法开展。要制定有吸引力的政策，让优秀高校毕业生人能来之、心能安之、才能用之、思能为之、最后人能留之。让优秀志愿者走向广大农村，扎根基层，并形成良性循环。二是要加强舆论引导，宣传典型和先进，以榜样的力量带动广大大学生志愿者建功基层的热情，牢固树立热爱农村，服务人民，报效祖国的高尚理想，不断增强社会责任感，将自己的人生理想与当地的发展结合起来，把奉献的热情化为实际行动，脚踏实地，艰苦创业。三是要建立培训、交流、考核机制，提高大学生志愿者服务农村基层工作的适应能力，增强大学生志愿者领跑新农村建设的能力。
　　让青春基层闪耀，让岁月如花似火。在农村广阔的天地，大学生志愿者可以作为！能够作为！一定大大有为！