北京：无偿献血志愿者将有望获得推荐就业机会

　　北京市红十字血液中心拟增建就业平台，向国家机关和企事业单位举荐年轻的无偿献血志愿者获就业机会。昨日，该中心主任刘江做客首都之窗，称目前北京无偿献血者的主力是18岁至30岁的年轻人，他们有很大的就业需求，而对于社会单位来说，献血行为是对员工人品的最好考核。 　

　　7.6万人有望成固定献血者 　

　　根据刚刚出台的《北京市献血管理办法》，北京市红十字血液中心正在筹划与相关单位、部门合作，为无偿献血者提供一个就业平台。据刘江介绍，这个就业平台拟建在去年刚改版的首都献血服务网(www.brcbc.org)上，或每年为献血者搞一至两次专门的人才招聘会，呼吁国家机关、企事业单位在招聘中重视有献血经历的人。尽管上述计划尚不十分成熟，但刘江表示，《办法》规定参加献血的个人，可依照有关规定享受志愿者的权益。而在志愿者条例中也有一条称，国家机关、企事业单位应优先录用有志愿经历的人员。 　

　　由北京市红十字血液中心主导的首都无偿献血志愿者协会即将成立。刘江称，从2007年至今，在京累计献血两次以上并能够联系到的无偿献血者共有7.6万人，这些人将成为首都无偿献血志愿者的首批发展对象。建立固定献血志愿者队伍，是为了将来发展预约献血模式。“预约比例越高，血液的来源保障能力就越高，在应对突发事件时，能力也就更强。”